Zeiten

Die Voraussetzung für die Einrichtung der Arbeits-/Nichtarbeitsstunden des Mitarbeiters ist das Ausfüllen von Login, Passwort und Benutzerrolle auf der Registerkarte Hauptseite eines Benutzerformulars.

Verwendeter Urlaubssaldo ist die allgemeine Zahl der gebuchten/ungebuchten Urlaubsstunden, auf die der Arbeitnehmer laut Arbeitsvertrag Anspruch hat. In der Regel werden die Urlaubssalden auf jährlicher Basis berechnet.

Verbleibender Urlaub ist der Saldo der vom Arbeitnehmer nicht verbrauchten Urlaubsstunden. Der Urlaubsrest wird in der Regel auf Jahresbasis berechnet.

Der Gleitzeitsaldo bezieht sich auf die Anzahl der Arbeitsstunden, die ein Arbeitnehmer in einem bestimmten Zeitraum übrig hat. Mitarbeiter können Gleitzeitstunden durch Überstunden oder durch den Tausch bestimmter Leistungen oder Vergütungen gegen zusätzliche freie Zeit erwerben. Die Arbeitnehmer können diese angesammelten Gleitzeitstunden dann mit Genehmigung des Arbeitgebers und je nach den Unternehmensrichtlinien nutzen, um sich freizunehmen oder ihren Arbeitsplan anzupassen.

Hat ein Arbeitnehmer beispielsweise 20 Stunden Gleitzeit angesammelt und 10 Stunden genutzt, beträgt sein Gleitzeitsaldo +10 Stunden. Hat er dagegen 20 Stunden angesammelt, aber 30 Stunden verbraucht, beträgt sein Gleitzeitsaldo -10 Stunden, was bedeutet, dass er dem Unternehmen 10 Stunden schuldet oder nachholen muss.

Teilzeitgrad ist der Anteil der Arbeitszeit eines Mitarbeiters im Verhältnis zu einer Vollzeitstelle. Wenn eine Vollzeitstelle z. B. 40 Stunden pro Woche beträgt und ein Arbeitnehmer 20 Stunden pro Woche arbeitet, beträgt sein Teilzeitanteil 50 %.

Dieser Prozentsatz kann für die Berechnung von Leistungen, Löhnen und anderen Aspekten der Beschäftigung nützlich sein.

Tagesarbeitszeit ist die Anzahl der Stunden, die eine Person an einem typischen Arbeitstag arbeitet. Sie kann je nach Unternehmen, Branche, Land und individuellem Arbeitsvertrag variieren.

Befolgen Sie diese Anweisungen, um das Verhältnis von Arbeits-/Nichtarbeitsstunden, Gleitzeitstunden und Teilzeitstunden für den Benutzer festzulegen.

Schritt 1 Wählen Sie die erforderlichen Parameter aus, um Mitarbeiterdaten in das System einzugeben.

Schritt 2 Geben Sie die Werte in die erforderlichen Felder ein und klicken Sie auf die Schaltfläche Speichern. Siehe Bild 1.

Bild 1

Alle Zeitarten werden in Stunden (HH) und Minuten (mm) angezeigt.

Die Felder verbrauchter Urlaubssaldo, verbleibender Urlaub und Gleitzeitsaldo können sowohl positive als auch negative Werte enthalten.